主な業務内容
○下記に関する相談、指導、諸手続一切を行ないます。
労働保険
雇用保険・労災保険等
労働基準法その他労働諸法令
法令に規定された報告・届出、諸帳簿の整備等、を行うとともに法令の円滑な実施についての指導
就業規則・給与規定・退職金規定等業務諸規則全般
企業の実態に適合した業務諸規則体系の作成
労務管理
賃金管理・雇用管理・教育訓練等、労務管理諸制度
経営労務全般の体系確立、改善等の立案、施策についての効率的参画
経営労務全般の体系確立、改善等の立案、施策についての効率的参画